Les candidats sont invités à postuler au programme Coady Global Change Leaders 2020. Créé en 2011, le programme donne une formation de sept semaines proposé par le Centre international de formation des femmes pour le leadership du Coady Institute. Ce programme permet aux femmes de pays en développement de renforcer leurs capacités de leadership afin de contribuer à l’innovation et au changement dans leurs organisations et leurs communautés.
Les participants au programme participent à un apprentissage fondé sur des expériences concrètes et axé sur les principaux domaines thématiques de Coady. Grâce à un environnement d’apprentissage partagé avec d’autres femmes dirigeantes émergentes du monde entier, les participantes sont exposées à diverses expériences et aux débuts de réseaux de soutien pouvant durer toute la vie.
Les participantes bénéficient de l’encadrement et du mentorat de femmes leaders accomplies au Canada et dans le monde. Le programme est dirigé par une équipe de base du corps professoral du Centre international pour le leadership féminin et soutenu par d’autres professeurs et associés de Coady.
Détails du programme
- Institution hôte: le Centre international pour le leadership féminin du Coady Institute. au Canada
- Domaine: domaine thématique principal de Coady.
- Nombre de places: Non spécifié.
- Durée: sept semaines (du 1er juin au 17 juillet 2020) pour la première partie et six mois pour la seconde (du 1er septembre 2020 au 28 février 2021).
- Groupe cible: ouvert aux citoyens des pays en développement.
Avantages du programme Coady Global Change Leaders
Le programme Coady Global Change Leaders offre aux candidats retenus une bourse comprenant les frais de scolarité, les frais de déplacement, l’hébergement et les repas. Les participants retenus sont responsables des coûts liés à l’acquisition d’un visa pour entrer au Canada.
Éligibilité au programme Coady Global Change Leaders Program
Pour postuler au programme Coady Global Change Leaders, les candidates doivent être des femmes leaders de pays en développement qui travaillent sur des questions de développement. Ce sont des femmes qui:
- possèdent au moins cinq années d’expérience démontrée en matière de direction dans le développement social ou économique, dans des secteurs tels que les moyens de subsistance ou le développement économique inclusif, la sécurité alimentaire, l’environnement, l’accès à l’éducation et aux soins de santé, la gouvernance, l’engagement politique des femmes et la droits des filles et des femmes;
- retourneront immédiatement dans leur communauté et leur secteur après le programme pour mettre leur apprentissage en pratique;
- ont un grand dynamisme et une grande passion pour leur travail, qui se traduit par des contributions remarquables au sein de leurs organisations et de leurs communautés;
- sont des praticiens dans des organisations de la société civile, y compris des organisations communautaires et sans but lucratif, ou actifs dans des institutions publiques ou privées, des agences donatrices / philanthropiques, des mouvements sociaux ou des entreprises / entreprises sociales;
- détiennent un diplôme universitaire ou une combinaison d’études et d’expérience postsecondaires; et
- ont de solides compétences en anglais parlé et écrit.
Remarque: les candidats doivent être originaires d’un pays éligible à l’aide publique au développement. Pour 2020, la priorité sera accordée aux candidats éligibles qui s’identifient comme autochtones dans leurs communautés respectives.
Autres Opportunités
Calendrier et composantes du programme Coady Global Change Leaders
Pour 2020, le programme Global Change Leaders est constitué de deux phases principales:
A -1er juin – 17 juillet 2020
Un cours intensif sur site de sept semaines à l’Institut international Coady d’Antigonish, en Nouvelle-Écosse, au Canada, où une relation de collaboration est encouragée entre les facilitateurs et les participants afin de tirer des enseignements leurs expériences riches et variées. Cela consiste en:
- Un module de base dans lequel les participants se concentrent sur les théories du leadership et les compétences essentielles.
- Un accent sur les approches sexospécifiques pour l’émancipation sociale, politique et économique et le développement communautaire.
- Un dernier module, dans lequel les participantes élaborent un plan d’action indiquant comment elles vont réaliser leur nouveau projet d’apprentissage, jouer un rôle de premier plan dans leur organisation et leur communauté et continuer à œuvrer pour l’autonomisation des autres femmes.
B -1er septembre 2020 – 28 février 2021
Les participantes bénéficieront d’un mentorat individuel de femmes leaders expérimentées à leur retour chez elles pendant six mois au maximum, pour suivre l’application de l’apprentissage dans la pratique. Les mentors et les mentorés seront jumelés pendant la période de résidence en fonction de besoins spécifiques et de lieux géographiques. Les participantes rejoindront également un réseau mondial d’anciennes femmes dirigeantes.
Instructions d’application
Les candidats intéressés souhaitant être pris en compte par le programme doivent cliquer sur le bouton ci-dessous et suivre les instructions pour soumettre leur candidature. La date limite est le 22 novembre 2020. Pour plus de détails sur le programme Coady Global Change Leaders, veuillez consulter la page officielle.