Programme de Bourses de la CEA pour Jeunes Spécialistes

Les candidatures sont actuellement reçues pour le Programme de bourses de la CEA pour de jeunes spécialistes africains. Ce programme de bourse vise à donner aux jeunes professionnels en début de carrière dans le monde universitaire, le secteur public ou le développement international une expérience pratique sur le terrain tout en les exposant et en les aidant à apprendre dans un environnement multiculturel de l’ONU et en soutenant le travail de la CEA. Les candidats auront également la chance de faire connaissance avec les nombreux programmes et services que la Commission offre aux États membres et aux organisations sous-régionales pour traiter les aspects économiques et sociaux des objectifs de développement de l’Afrique.

Grâce à ce programme de bourses, la Commission économique pour l’Afrique vise à engager des jeunes Africains intelligents pour le développement des compétences et des capacités, la formation et le mentorat. L’effort de la Commission pour aider les États membres à renforcer leurs capacités en matière de recherche politique économique et sociale, le développement, la mise en œuvre, l’analyse, la gouvernance, le suivi et l’évaluation. Le programme souhaite produire une nouvelle génération de jeunes penseurs africains dotés d’excellentes compétences en matière de formulation de politiques et de la capacité à aider les nations africaines dans le processus de transformation et de développement économique et social.

La Commission économique pour l’Afrique (CEA) est le bras régional des Nations Unies en Afrique. Sa mission est de soutenir la croissance économique et sociale de l’Afrique. En raison de sa double fonction en tant qu’organe des Nations unies pour la région et institution régionale en Afrique, l’ECA est bien positionnée pour offrir une assistance distinctive aux efforts des États membres pour traiter leurs problèmes liés au développement. L’ECA aide les pays africains à atteindre les objectifs de développement durable (ODD), l’agenda 2030 et l’agenda 2063 de l’Union africaine grâce à ses cinq bureaux sous-régionaux, ainsi qu’à l’Institut africain pour le développement économique et la planification (IDEP), qui est réparti sur tout le continent.

Détails du programme

• Institution hôte : Commission économique pour l’Afrique (CEA) dont le siege se trouve en Éthiopie (Plusieurs postes à différents lieux d’affectation).
• Domaines thématiques : veuillez trouver la liste complète ci-dessous.
• Nombre de Places : non spécifié.
• Durée : jusqu’à 12 mois.
• Groupe cible : Algérie, Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun , Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, Congo, Djibouti, RD Congo, Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini , Éthiopie, Gabon, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Côte d’Ivoire, Kenya, Lesotho, Libéria, Libye, Madagascar, Malawi , Mali, Mauritanie, Ile Maurice, Maroc, Mozambique, Namibie, Niger, Nigéria, Rwanda, São Tomé et Príncipe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Togo, Tunisie, Ouganda, Zambie, Zimbabwe, Gambie (République de La), Tanzanie.

Avantages du Programme de Bourses de la CEA

Ce programme est entièrement financé et offre aux bénéficiaires les avantages suivants :

1. un billet d’avion aller-retour entre son pays de résidence et le lieu d’affectation assigné;
2. une bourse d’installation unique de 3 000 USD (pour les boursiers recrutés en dehors du lieu d’affectation) et une allocation mensuelle de 3 000 USD pour la durée du programme. L’allocation du dernier mois ne sera payée que sur présentation de :
   • D’un rapport de recherche examiné par des pairs ;
   • D’un compte rendu complet de la période de bourse ; d’une évaluation finale de leur performance approuvée par leur superviseur ;
   • D’un formulaire d’évaluation du programme de bourses dûment rempli ;
   • D’une carte d’embarquement ou d’un tampon d’immigration indiquant qu’ils ont quitté leur lieu d’affectation et sont retournés dans leur pays, si ces deux lieux sont distincts, à l’expiration du programme de bourses

Domaines thématiques du Programme de Bourses de la CEA

La CEA invite par la présente les candidatures de jeunes professionnels africains qualifiés dans les domaines thématiques suivants :

• Égalité des sexes et autonomisation des femmes ;
• Dynamique démographique au service du développement ;
• Politiques macroéconomiques, gouvernance économique et finances publiques ;
• Politiques d’industrialisation et de diversification économique ;
• Systèmes et sécurité alimentaires ;
• Innovation et technologie ;
• Pauvreté, inégalités et politique sociale ;
• Changement climatique et gestion des ressources naturelles, y compris économie verte;
• Économie du travail et emploi ;
• Intégration régionale, infrastructure et commerce ;
• Développement du secteur privé et financement, y compris les modes de financement novateurs et les marchés de capitaux ;
• Communication et planification stratégique, suivi et évaluation.

Éligibilité au Programme de Bourses de la CEA

Pour postuler à ce programme de bourse d’organisation, les candidats doivent :

• être ressortissant d’un État membre de la Commission économique pour l’Afrique (veuillez trouver la liste complète ci-dessus);
• être âgé de 35 ans ou moins au moment de la demande;
• être diplômé avant le 1er octobre 2022 d’un programme de master ou de doctorat, ou équivalent;
• doit être intéressé par un ou plusieurs des domaines thématiques.

De plus, le candidat sélectionné :

• travaillera sur un projet prédéfini, conçu pour contribuer à des aspects spécifiques du programme de travail de la Division du mentorat, du bureau sous-régional ou des centres de la CEA, et contribuer à d’autres activités;
• doit participer aux réunions nationales, régionales ou internationales assignées pour l’exposition;
• doit soumettre et présenter lors d’un séminaire un article de recherche évalué par des pairs à la fin de la mission ; et
• fera partie d’une association d’anciens boursiers de la CEA et deviendront membres d’une « communauté de pratique » spécialisée en développement international.

Compétences des candidats

Veuillez trouver ci-dessous les compétences requises des candidats.

Professionnalisme : le ou les boursiers doivent posséder une connaissance et une compréhension approfondies des questions de développement socio-économique et politique. Ils doivent posséder la capacité d’analyser et d’évaluer conceptuellement et stratégiquement les questions critiques relatives aux problèmes socio-économiques et politiques en Afrique, et la capacité de traduire les données / informations liées au développement en analyses pertinentes pour les politiques. De plus, ils doivent être capables de mener des recherches de manière indépendante et être fiables et efficaces pour respecter les délais et obtenir des résultats. Ils doivent être motivés par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles et avoir la capacité de rester calmes dans des situations stressantes.

Communication : le ou les boursiers doivent posséder de solides compétences en communication verbale et écrite, des compétences d’écoute active et être capables de répondre de manière appropriée. Ils doivent faire preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tenir les gens informés et avoir la capacité d’adapter leur langage, leur ton, leur style et leur format en fonction de leur public. Ils doivent également posséder la capacité de faire des présentations, à la fois oralement et par écrit, lors de conférences de haut niveau, à la fois institutionnelles, régionales et internationales.

Travail d’équipe : le ou les boursiers doivent bien travailler avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation et doivent valoriser les idées et l’expertise des autres. Ils doivent être prêts à apprendre des autres, placer l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel et accepter la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. Ils doivent également posséder la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes et de respecter la diversité.

Éducation : le ou les boursiers doivent posséder un diplôme universitaire supérieur (master ou Doctorat ou leurs équivalents) en économie, études de développement, économie politique, affaires internationales, sciences politiques et sociales, paix et sécurité humaine, administration publique, droit, minéraux et ressources naturelles, ingénierie et domaine connexe.

Expérience : Le ou les boursiers doivent avoir une expérience dans la recherche universitaire ou le travail universitaire lié aux domaines thématiques ciblés. Ils doivent avoir une expérience dans la recherche/le travail analytique dans le développement socio-économique et politique, la gestion/le droit des ressources naturelles, l’intégration régionale, le développement des infrastructures, la gouvernance, la paix et la sécurité, des domaines connexes dans le contexte de l’Afrique, que ce soit dans le milieu universitaire, des organisations privées, publiques ou de la société civile, est un avantage.

Langue : le ou les boursiers doivent parler couramment l’anglais ou le français et avoir une connaissance pratique de l’autre langue. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.

Responsabilités

En vertu de l’autorité déléguée, le ou les boursiers seront tenus responsables des tâches suivantes :

• Ils collaboreront avec la division d’accueil/tutorat, le bureau sous-régional ou le centre pour établir un calendrier de travail axé sur le développement économique et social.
• Le ou les boursiers renforceront les efforts de la division, du bureau sous-régional ou du centre en effectuant des recherches, des études analytiques , rédiger des rapports et participer à d’autres activités selon les instructions.
• Les missions peuvent impliquer, mais sans s’y limiter, l’examen, l’évaluation, l’interprétation et l’analyse des problèmes de développement économique, social et politique dans les domaines d’intérêt désignés.
• En outre, le ou les boursiers aideront à rédiger des rapports techniques et politiques, ainsi que des notes d’information et aideront à l’organisation et au service de réunions de groupes d’experts, d’ateliers et de séminaires, ainsi qu’à l’accomplissement de diverses tâches administratives pour la réussite d’activités.
• Le ou les boursiers devront rédiger un document de recherche et en faire une présentation pendant leur bourse.

Opportunités similaires

1. Bourse du gouvernement roumain;
2. Bourse du gouvernement chinois;
3. Bourse du gouvernement suédois.

Comment Postuler au Programme de Bourses de la CEA

Pour postuler à cette opportunité Afrique, les candidats doivent soumettre leurs profils administratifs (AP) et les documents suivants sous forme de pièces jointes (en PDF) au courriel suivant : [email protected].

1. Profil administratif de l’ONU (AP)* au format PDF, y compris une déclaration de motivation (lettre d’accompagnement) dans l’AP (à soumettre en pièce jointe à la soumission par e-mail).
   • Le profil administratif de l’ONU peut être créé en ouvrant un compte d’utilisateur à l’adresse suivante : https://inspira.un.org;
   • Les candidats doivent se référer à l’annexe de ce document qui contient des instructions détaillées étape par étape sur la façon de créer un AP dans le système Inspira et de générer un PDF du document qui doit être joint à votre envoi par e-mail;
   • Il n’y a pas d’offre d’emploi pour cette bourse dans le système Inspira. Les instructions référencées ci-dessus détaillent comment les candidats peuvent créer un brouillon de PA (non lié à une offre d’emploi publiée) dans Inspira, et enregistrer le brouillon de PA au format PDF pour l’inclure en pièce jointe à l’envoi par courrier électronique;
   • La déclaration de motivation est créée dans le cadre du processus de création du profil administratif en ligne dans Inspira, et sera visible vers la fin du PDF sous le titre « Déclaration de motivation pour cette candidature » ;
   • Si après avoir examiné les informations ci-dessus, vous ne parvenez toujours pas à générer le PA au format PDF indiqué, vous pouvez envoyer un e-mail à : Bilen Kassahun ([email protected] pour obtenir une assistance technique. Veuillez bien gérer votre temps et essayer de créer le projet de profil administratif bien à l’avance afin d’avoir suffisamment de temps pour obtenir un appui technique, si nécessaire.
2. Une proposition de recherche d’au moins 1 000 mots (dans le domaine thématique de prédilection du candidat choisi par la liste ci-dessus). Les candidats doivent indiquer clairement le domaine thématique de leur choix en haut de leur proposition de recherche;
3. Une copie des titres et diplômes universitaires obtenus (par exemple, doctorat(s) ou master(s)/maîtrise(s)). Le master/maîtrise étant le diplôme minimum requis, il n’est PAS nécessaire de soumettre des documents relatifs à des diplômes ou certificats de niveau inférieur (par exemple, une licence);
4. Une copie de la page des données personnelles du passeport national. Si vous détenez plusieurs nationalités, le passeport fourni doit être celui d’un État membre de l’ECA;
5. Trois lettres de référence/recommandation.

La date limite de candidature est le 26 janvier 2023 à 23h59, heure d’Addis-Abeba. Pour plus de détails sur le programme de bourses de la CEA pour de jeunes spécialistes africains, veuillez visiter la page officielle. Restez connecter avec nous sur Facebook, Twitter, Pinterest et Instagram.